駱先生
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- 職位介紹
- 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采礦廠機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)的日常管理工作和維修團(tuán)隊管理,確保機(jī)械設(shè)備的完好率。 2、負(fù)責(zé)礦山機(jī)械設(shè)備的成本管理;建立采礦廠設(shè)備管理臺賬,定期出臺設(shè)備現(xiàn)狀評估報告、制定設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃、備品備件計劃并參與實際的維修工作。 3、負(fù)責(zé)礦山機(jī)械設(shè)備各項管理制度的建立及完善,負(fù)責(zé)工藝、設(shè)備安全操作標(biāo)準(zhǔn)SOP文件的建立和完善。 4、負(fù)責(zé)組織對采礦廠相關(guān)人員開展工藝技術(shù)培訓(xùn),指導(dǎo)解決有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備管理疑難問題。 5、制定相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)程,監(jiān)督、檢查相關(guān)崗位的安全措施的落實。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉礦山機(jī)械相關(guān)工藝流程和設(shè)備; 3、具備5年以上機(jī)械維修管理工作經(jīng)驗; 4、英語/西班牙語優(yōu)秀者優(yōu)先。
- 其他信息
- 語言要求:英語、普通話、西班牙語
- 行業(yè)要求:全部行業(yè)
公司簡介
紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱“紫金礦業(yè)”)是一家在全球范圍內(nèi)從事銅、金、鋅、鋰等金屬礦產(chǎn)資源勘查、開發(fā)及工程設(shè)計、技術(shù)應(yīng)用研究的大型跨國礦業(yè)集團(tuán),在香港H股(HKEX : 2899)和上海A股(SSE : 601899)整體上市,在全國17個?。▍^(qū))和海外15個國家擁有重要礦業(yè)投資項目。
公司位列 2023 年《福布斯》全球上市公司第 284 位,及其中的上榜的全球黃金企業(yè)第 1 位、全球金屬礦業(yè)企業(yè)第 6 位,《福布斯》中國可持續(xù)發(fā)展工業(yè)企業(yè)TOP50;位列《財富》世界 500 強(qiáng)第 373 位、《財富》中國上市公司 500 強(qiáng)第 51 位。2022年實現(xiàn)營業(yè)收入2,703.29 億元,利潤總額299.93億元,其中歸屬上市公司股東凈利潤 200.42 億元,資產(chǎn)總額達(dá)到 3,060.44 億元,歸母凈資產(chǎn) 889.43 億元。
公司堅持以創(chuàng)新尤其是科技創(chuàng)新為核心競爭力,在地質(zhì)勘查、濕法冶金、低品位難選冶資源綜合回收利用及大規(guī)模工程化開發(fā)等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗。公司創(chuàng)立“礦石流五環(huán)歸一”礦業(yè)工程管理模式,創(chuàng)建“低品位難處理黃金資源綜合利用國家重點實驗室”,建立完整的地、采、選、冶、環(huán)科技體系,形成全環(huán)節(jié)的自主技術(shù)和工程能力,在全球有大量的礦業(yè)開發(fā)成功案例,形成礦業(yè)行業(yè)全球競爭力。
公司致力于為“為人類美好生活提供低碳礦物原料”,堅持遵循國際標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建具有紫金特色的環(huán)境、社會和管治(ESG)體系,全面推進(jìn)綠色高質(zhì)量生態(tài)礦山發(fā)展。公司堅持“開發(fā)礦業(yè)、造福社會”的共同發(fā)展理念,堅持“創(chuàng)造價值,共同發(fā)展”為企業(yè)價值觀,努力讓更多人因紫金礦業(yè)的存在而獲益,先后四次榮獲“中華慈善獎”,2022年社會貢獻(xiàn)總額 510.12 億元,同比增長 29.20%。
公司作為全球礦業(yè)市場的重要參與者,致力于打造“綠色高技術(shù)超一流國際礦業(yè)集團(tuán)”,以優(yōu)質(zhì)礦物原料為中國及全球經(jīng)濟(jì)增長和可持續(xù)發(fā)展助力。
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獵聘溫馨提示:
- 1. 獵聘溫馨提示:該職位工作地點為海外,獵聘提示您核實用人單位、實際工作地點等信息,避免上當(dāng)受騙,注意人身財產(chǎn)安全。舉報
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- a. 扣押您的身份證件或者其他證件;
- b. 要求您提供擔(dān)保人、擔(dān)保金或者以其他名義向您收取財物( 如培訓(xùn)費、體檢費、資料費、置裝費、押金等);
- c. 強(qiáng)迫您入股或者向您集資;
- d. 以招聘名義牟取不正當(dāng)利益;
- e. 發(fā)布虛假招聘廣告信息;
- f. 工作時長違反勞動法規(guī)定;
- g. 存在其他損害您的合法權(quán)益的行為。
- 2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
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