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人力資源總監(jiān) 30-40k
長(zhǎng)沙-雨花區(qū) 3-5年 統(tǒng)招本科
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牛先生 11小時(shí)前在線 已認(rèn)證
人力經(jīng)理 · 田森文創(chuàng)
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職位介紹
【崗位職責(zé)】 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論，通過戰(zhàn)略管理、績(jī)效管理等方式構(gòu)建、迭代并完善公司戰(zhàn)略規(guī)劃體系； 2、參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，以企業(yè)2號(hào)位視角推動(dòng)公司組織變革及升級(jí)，包括業(yè)務(wù)模式迭代、組織體系優(yōu)化等內(nèi)容，以及因組織變革帶來(lái)的組織變革、人員調(diào)整等； 3、以經(jīng)營(yíng)視角開展人力資源工作，包括人員效能提升、人力成本管控、人力及經(jīng)營(yíng)模式迭代調(diào)優(yōu)等； 4、主管人力資源等部門，以三支柱為基礎(chǔ)建立并完善人力資源管理體系，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展不斷迭代各項(xiàng)制度、流程及規(guī)范，并跟進(jìn)落地實(shí)施； 5、深度融入業(yè)務(wù)，從業(yè)務(wù)視角出發(fā)，用人力資源專業(yè)為業(yè)務(wù)進(jìn)行賦能及支持，有效支持業(yè)務(wù)工作推進(jìn)。 【任職要求】 1、年齡30-45歲； 2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 3、10年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有人力管理1號(hào)位經(jīng)驗(yàn)； 3、有從0-1搭建人力資源體系經(jīng)驗(yàn)，熟悉三支柱管理模式； 4、有連鎖零售經(jīng)營(yíng)企業(yè)從業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn)； 5、心態(tài)開放，能夠深入業(yè)務(wù)進(jìn)行人力資源體系及工作的迭代。
其他信息
行業(yè)要求：批發(fā)/零售

公司簡(jiǎn)介

田森集團(tuán)創(chuàng)立于2001年，以商業(yè)為主業(yè)、地產(chǎn)為主力、互聯(lián)網(wǎng)為手段的發(fā)展方向，現(xiàn)有地產(chǎn)子集團(tuán)、商業(yè)子集團(tuán)、物管子集團(tuán)、農(nóng)業(yè)子集團(tuán)。擁有員工3500名，80多家子公司，會(huì)員30多萬(wàn)，戰(zhàn)略合作伙伴800余家。業(yè)務(wù)覆蓋中高端住宅、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、酒店、物管服務(wù)、文體娛樂、互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，產(chǎn)品包括 “新晉”住宅系列、“田森匯”商業(yè)組合體、 “田”系列酒店、杜氏番茄、嗨馬樂動(dòng)等；
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